• Rejestracja działalności gospodarczej w takiej formie odbywa się w następującej kolejności: Urząd gminy lub miasta (zgłoszenie (wpis) do ewidencji działalności gospodarczej). Każdy wspólnik rejestruje się jako przedsiębiorca. Urząd powinien w ciągu 14 dni od złożenia wniosku doręczyć nam zaświadczenie o wpisie do ewidencji,
• Urząd Statystyczny (zgłoszenie działalności do rejestru REGON, zgłoszenie należy dokonać w ciągu 14 dni od dnia otrzymania zaświadczenia o wpisie do rejestru), • Bank (założenie rachunku bankowego jest dla przedsiębiorców obowiązkowe). Zobowiązani są do bezgotówkowego obrotu na mocy ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Przedsiębiorca jest zobowiązany do dokonywania lub przyjmowania płatności za pośrednictwem rachunku bankowego w każdym przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca oraz jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza równowartość 15 000 euro przeliczonych na złote według średniego kursu walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dokonano transakcji,
• Urząd Skarbowy (przyznanie numeru NIP, opodatkowanie VAT). Po otrzymaniu potwierdzenia zgłoszenia do ewidencji, powinniśmy w ciągu 7 dni zgłosić się do urzędu skarbowego. Należy tam złożyć zawiadomienie o rozpoczęciu prowadzenia działalności gospodarczej. Musimy też zdecydować, w jaki sposób będziemy płacić podatek dochodowy oraz złożyć odpowiednie zgłoszenia w zakresie VAT.
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych (podatnik rozpoczynający działalność gospodarczą zobowiązany jest również do dokonania zgłoszenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych). Płatnicy składek na ubezpieczenie społeczne dokonują w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, tzw. zgłoszenia płatnika składek. Płatnik składek jest zobowiązany złożyć zgłoszenie w terminie 7 dni od daty zatrudnienia pierwszej osoby fizycznej lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi pierwszej osoby, daty powstania obowiązku ubezpieczenia emerytalnego i rentowego dla ubezpieczonych zobowiązanych wyłącznie do płacenia składek na własne ubezpieczenie albo składek na ubezpieczenie osób z nimi współpracujących.
• Wykonanie pieczątki, szyldu reklamowego,
• Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy (dokonuje kontroli warunków pracy, legalności zatrudnienia, zgodności z przepisami kodeksu pracy i inych aktów prawnych) w ciągu 14 dni od rozpoczęcia działalności gospodarczej powinniśmy powiadomić inspektorat pracy o miejscu i zakresie prowadzonej działalności, a także o liczbie osób zatrudnionych w naszej firmie,
• Kupno książki kontroli.

W umowie spółki cywilnej wspólnicy zobowiązują się dążyć do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego poprzez działanie w oznaczony sposób. Działanie takie to w szczególności wnoszenie wkładów. Wkładem może być wniesienie do spółki własności, innych praw albo świadczeniem usług. Własność to nie tylko nieruchomości, czy rzeczy ruchome ale i wierzytelności, oraz niematerialne prawa majątkowe, np. prawa autorskie. Kodeks cywilny stanowi, że każdy wspólnik jest uprawniony i zobowiązany do prowadzenia spraw spółki, ale w umowie spółki wspólnicy mogą postanowić, że sprawy te będzie prowadził jeden lub kilku z nich, bądź też osoba trzecia. Warto w niej wskazać czym będą zajmować się poszczególni wspólnicy.

Spółka cywilna nie jest osobą prawną, nie ma podmiotowości prawnej, a więc nie ma organów, ani zdolności do dokonywania czynności prawnych. Posiada jednak własny NIP i REGON. Może być podatnikiem podatku VAT. Jednak podatnikami podatku dochodowego w spółce są poszczególni wspólnicy. Mają oni prawo do korzystania ze zryczałtowanych form podatku dochodowego od osób fizycznych.

Spółka cywilna nie jest już przedsiębiorcą. Przedsiębiorcami są wspólnicy spółki cywilnej w zakresie wykonywanych przez nich działalności gospodarczej. Spółka cywilna działa poprzez wspólników, którzy są stronami umowy spółki cywilnej. Spółkę cywilną mogą zawierać osoby fizyczne jak i osoby prawne. Wspólnikami spółki cywilnej mogą być osoby fizyczne i osoby prawne jednocześnie. Każdy wspólnik spółki cywilnej będący osobą fizyczną musi prowadzić indywidualną działalność gospodarczą. Spółka cywilna może mieć też status pracodawcy, ale płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne może być spółka lub każdy ze wspólników z osobna.

Rejestracja działalności gospodarczej w takiej formie odbywa się w nastepującej kolejności:

• Wspólnicy powinni sporządzić, podpisać pisemną umowę spółki (nie trzeba jej jednak spisywać u notariusza ani też zarejestrować w sądzie). W sytuacji kiedy wspólnicy wnoszą do spółki majątek należy zapłacić opłatę skarbową,
• Urząd gminy lub miasta (zgłoszenie (wpis) do ewidencji działalności gospodarczej). Każdy wspólnik rejestruje się jako przedsiębiorca. Urząd powinien w ciągu 14 dni od złożenia wniosku doręczyć nam zaświadczenie o wpisie do ewidencji,
• Urząd Statystyczny (zgłoszenie działalności do rejestru REGON, zgłoszenie należy dokonać w ciągu 14 dni od dnia otrzymania zaświadczenia o wpisie do rejestru),
• Bank (założenie rachunku bankowego jest dla przedsiębiorców obowiązkowe). Zobowiązani są do bezgotówkowego obrotu na mocy ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Przedsiębiorca jest zobowiązany do dokonywania lub przyjmowania płatności za pośrednictwem rachunku bankowego w każdym przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca oraz jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza równowartość 15 000 euro przeliczonych na złote według średniego kursu walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dokonano transakcji,
• Urząd Skarbowy (przyznanie numeru NIP, opodatkowanie VAT). Przedsiębiorcy będący podatnikami podlegają obowiązkowi ewidencyjnemu oraz otrzymują numer identyfikacji podatkowej NIP. Ewidencji dokonują organy podatkowe. Podatnicy mogą dokonać zgłoszenia identyfikacyjnego łącznie ze złożeniem dokumentów rejestracyjnych albo przed dokonaniem pierwszej czynności podlegającej opodatkowaniu w przypadku podatników podatku od towarów i usług lub przed złożeniem pierwszej deklaracji na podatek dochodowy od osób prawnych. Zgłoszenia rejestracyjnego dokonuje się w najwcześniejszym z możliwych terminów.
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych (podatnik rozpoczynający działalność gospodarczą zobowiązany jest również do dokonania zgłoszenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych). Płatnicy składek na ubezpieczenie społeczne dokonują w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, tzw. zgłoszenia płatnika składek. Płatnik składek jest zobowiązany złożyć zgłoszenie w terminie 7 dni od daty zatrudnienia pierwszej osoby fizycznej lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi pierwszej osoby, daty powstania obowiązku ubezpieczenia emerytalnego i rentowego dla ubezpieczonych zobowiązanych wyłącznie do płacenia składek na własne ubezpieczenie albo składek na ubezpieczenie osób z nimi współpracujących.
• Wykonanie pieczątki, szyldu reklamowego,
• Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy (dokonuje kontroli warunków pracy, legalności zatrudnienia, zgodności z przepisami kodeksu pracy i inych aktów prawnych) w ciągu 14 dni od rozpoczęcia działalności gospodarczej powinniśmy powiadomić inspektorat pracy o miejscu i zakresie prowadzonej działalności, a także o liczbie osób zatrudnionych w naszym przedsiębiorstwie,
• Kupno książki kontroli.

Rejestracja działalności gospodarczej w takiej formie odbywa się w nastepującej kolejności:

• Notariusz (sporządzenie umowy spółki w formie aktu notarialnego),
• Krajowy Sąd Rejestrowy (wniosek o wpis spółki do krajowego rejestru sądowego dokonywany jest przez zarząd). Wniosek taki musi być podpisany przez wszystkich członków zarządu. Spółka mósi być wpisana do  Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Wniosek o rejestrację powinien być złożony na specjalnym formularzu,
• Urząd Statystyczny (zgłoszenie działalności do rejestru REGON, zgłoszenie należy dokonać w ciągu 14 dni od dnia otrzymania zaświadczenia o wpisie do rejestru),
• Bank (założenie rachunku bankowego jest dla przedsiębiorców obowiązkowe). Zobowiązani są do bezgotówkowego obrotu na mocy ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Przedsiębiorca jest zobowiązany do dokonywania lub przyjmowania płatności za pośrednictwem rachunku bankowego w każdym przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca oraz jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza równowartość 15 000 euro przeliczonych na złote według średniego kursu walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dokonano transakcji,
• Urząd Skarbowy (przyznanie numeru NIP, opodatkowanie VAT). Przedsiębiorcy będący podatnikami podlegają obowiązkowi ewidencyjnemu oraz otrzymują numer identyfikacji podatkowej NIP. Ewidencji dokonują organy podatkowe. Podatnicy mogą dokonać zgłoszenia identyfikacyjnego łącznie ze złożeniem dokumentów rejestracyjnych albo przed dokonaniem pierwszej czynności podlegającej opodatkowaniu w przypadku podatników podatku od towarów i usług lub przed złożeniem pierwszej deklaracji na podatek dochodowy od osób prawnych. Zgłoszenia rejestracyjnego dokonuje się w najwcześniejszym z możliwych terminów.
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych (podatnik rozpoczynający działalność gospodarczą zobowiązany jest również do dokonania zgłoszenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych). Płatnicy składek na ubezpieczenie społeczne dokonują w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, tzw. zgłoszenia płatnika składek. Płatnik składek jest zobowiązany złożyć zgłoszenie w terminie 7 dni od daty zatrudnienia pierwszej osoby fizycznej lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi pierwszej osoby, daty powstania obowiązku ubezpieczenia emerytalnego i rentowego dla ubezpieczonych zobowiązanych wyłącznie do płacenia składek na własne ubezpieczenie albo składek na ubezpieczenie osób z nimi współpracujących.
• Wykonanie pieczątki, szyldu reklamowego,
• Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy (dokonuje kontroli warunków pracy, legalności zatrudnienia, zgodności z przepisami kodeksu pracy i inych aktów prawnych) w ciągu 14 dni od rozpoczęcia działalności gospodarczej powinniśmy powiadomić inspektorat pracy o miejscu i zakresie prowadzonej działalności, a także o liczbie osób zatrudnionych w naszym przedsiębiorstwie,
• Kupno książki kontroli.

Rejestracja działalności gospodarczej w takiej formie odbywa się w nastepującej kolejności:

• Notariusz (sporządzenie umowy spółki w formie aktu notarialnego),
• Krajowy Sąd Rejestrowy (wniosek o wpis spółki do krajowego rejestru sądowego dokonywany jest przez zarząd). Wniosek taki musi być podpisany przez wszystkich członków zarządu. Spółka mósi być wpisana do  Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Wniosek o rejestrację powinien być złożony na specjalnym formularzu,
• Urząd Statystyczny (zgłoszenie działalności do rejestru REGON, zgłoszenie należy dokonać w ciągu 14 dni od dnia otrzymania zaświadczenia o wpisie do rejestru),
• Bank (założenie rachunku bankowego jest dla przedsiębiorców obowiązkowe). Zobowiązani są do bezgotówkowego obrotu na mocy ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Przedsiębiorca jest zobowiązany do dokonywania lub przyjmowania płatności za pośrednictwem rachunku bankowego w każdym przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca oraz jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza równowartość 15 000 euro przeliczonych na złote według średniego kursu walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dokonano transakcji,
• Urząd Skarbowy (przyznanie numeru NIP, opodatkowanie VAT). Przedsiębiorcy będący podatnikami podlegają obowiązkowi ewidencyjnemu oraz otrzymują numer identyfikacji podatkowej NIP. Ewidencji dokonują organy podatkowe. Podatnicy mogą dokonać zgłoszenia identyfikacyjnego łącznie ze złożeniem dokumentów rejestracyjnych albo przed dokonaniem pierwszej czynności podlegającej opodatkowaniu w przypadku podatników podatku od towarów i usług lub przed złożeniem pierwszej deklaracji na podatek dochodowy od osób prawnych. Zgłoszenia rejestracyjnego dokonuje się w najwcześniejszym z możliwych terminów.
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych (podatnik rozpoczynający działalność gospodarczą zobowiązany jest również do dokonania zgłoszenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych). Płatnicy składek na ubezpieczenie społeczne dokonują w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, tzw. zgłoszenia płatnika składek. Płatnik składek jest zobowiązany złożyć zgłoszenie w terminie 7 dni od daty zatrudnienia pierwszej osoby fizycznej lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi pierwszej osoby, daty powstania obowiązku ubezpieczenia emerytalnego i rentowego dla ubezpieczonych zobowiązanych wyłącznie do płacenia składek na własne ubezpieczenie albo składek na ubezpieczenie osób z nimi współpracujących.
• Wykonanie pieczątki, szyldu reklamowego,
• Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy (dokonuje kontroli warunków pracy, legalności zatrudnienia, zgodności z przepisami kodeksu pracy i inych aktów prawnych) w ciągu 14 dni od rozpoczęcia działalności gospodarczej powinniśmy powiadomić inspektorat pracy o miejscu i zakresie prowadzonej działalności, a także o liczbie osób zatrudnionych w naszym przedsiębiorstwie,
• Kupno książki kontroli.

• możliwość obejmowania znacznej ilości wspólników, których nawet niewielkie wkłady mogą łącznie pozwolić na prowadzenie działalności na wielką skalę,
• podział kapitału na akcje, które przez swą zbywalność i możliwą obecność na giełdzie dają poczucie posiadania rzeczywistych wartości majątkowych i udziału w grze kapitałowej.

Przepisy te obowiązują bezpośrednio na terenie wszystkich państw członkowskich Unii Europejskiej. Minimalny kapitał zakładowy spółki europejskiej wynosi 120 tys. euro. Przedsiębiorstwo rejestruje swoją działalność na identycznych zasadach jak inne firmy krajowe, a jego powstanie jest ogłaszane w unijnym Dzienniku Urzędowym.

Spółka europejska podlega prawu państwa członkowskiego, w którym posiada swoją siedzibę statutową. Rozporządzenie Rady formułuje wymóg posiadania przez Spółkę Europejską na terenie Unii Europejskiej siedziby statutowej i to w tym samym państwie członkowskim, co główny zarząd. Sankcją za niedochowanie tego warunku może być nawet likwidacja spółki (art. 64 ust.2 Rozporządzenia 2157/2001).

Spółdzielcy prowadzą działalność o dwojakim charakterze. Nadrzędnym ich celem jest powrót do uregulowanego życia społecznego i zawodowego i temu celowi podporządkowana jest podstawowa działalność spółdzielni (art. 2 ust. 2 Ustawy o spółdzielniach socjalnych). Drugim celem spółdzielców jest prowadzenie przedsiębiorstwa w oparciu o wspólną pracę (art. 2 ust. 1 Ustawy). Ponadto spółdzielnia socjalna może prowadzić działalność społeczną, kulturalno-oświatową oraz społecznie użyteczną – zarówno na rzecz swoich członków jak również środowiska lokalnego. cele te są finansowane z nadwyżki bilansowej ( art.10 ust.1 Ustawy), która nie może być podzielona między członków spółdzielni ( art.10 ust.2 Ustawy).

Założycielami i członkami spółdzielni socjalnej mogą być:

· osoby bezrobotne w rozumieniu art.2 ust.1 pkt.1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;

· osoby bezdomne,

· osoby uzależnione od alkoholu po zakończonym programie psychoterapii,

· osoby uzależnione od narkotyków lub innych środków odurzających po zakończeniu programu terapeutycznego,

· osoby chore psychicznie,

· osoby zwalniane z zakładów karnych,

· uchodźcy realizujący indywidualny program integracji w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej;

· osoby niepełnosprawne w rozumieniu art. 2 pkt.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Założycieli spółdzielni socjalnej musi być minimum pięciu, muszą posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, tzn. zdolność do samodzielnego kształtowania swojej sytuacji prawnej poprzez dokonywanie czynności prawnych, np. przez zawieranie umów. Założyciele mogą uzyskać fundusze na założenie spółdzielni socjalnej w powiatowym urzędzie pracy. Spółdzielnia socjalna jest osobą prawną i podlega wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego na wniosek założycieli, do którego obowiązkowo dołączają zaświadczenia potwierdzające ich status jako osób należących do wymienionych kategorii (orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, zaświadczenie powiatowego urzędu pracy o statusie bezrobotnego, zaświadczenie o statusie bezdomnego realizującego indywidualny program wychodzenia z bezdomności, o zakończeniu przez osoby uzależnione wymaganych programów terapeutycznych itp.).

Zaświadczenia niezbędne do założenia spółdzielni socjalnej wydają:

• dla osób bezrobotnych – Powiatowy Urząd Pracy ,
• dla osób niepełnosprawnych – Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR),
• dla pozostałych – Centrum Integracji Społecznej (CIS).

Spółdzielnia socjalna musi posiadać Statut, który jest podstawowym aktem prawnym spółdzielni regulującym całokształt jej struktury organizacyjnej, określającym charakter spółdzielni, prawa i obowiązki członków, kompetencje organów, tryb podejmowania decyzji oraz wszystkie inne kwestie prawidłowego funkcjonowania spółdzielni. Spółdzielnia musi w obrocie posługiwać się oznaczeniem “Spółdzielnia Socjalna”.

Założyciele spółdzielni zwolnieni są z opłat rejestracyjnych z tytułu wpisu spółdzielni do Krajowego Rejestru Sądowego oraz za wydrukowanie ogłoszenia o powstaniu spółdzielni w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.

Dochody spółdzielni wydatkowane w roku podatkowym na społeczną i zawodową reintegrację jej członków są w części niezaliczonej do kosztów uzyskania przychodów zwolnione z podatku dochodowego od osób prawnych.

Opłacone przez pracownika spółdzielni, mającego status osoby dotkniętej przez los lub wykluczonej, składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, i chorobowe, a także opłacone przez spółdzielnię składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, i wypadkowe za takiego zatrudnionego, mogą być refundowane przez okres 12 miesięcy ze środków Funduszu Pracy przez starostę, na podstawie odpowiedniej umowy między starostą a spółdzielnią oraz udokumentowanego wniosku spółdzielni.

Cztery najważniejsze kroki do założenia Spółdzielni socjalnej:

• przygotowanie statutu,
• walne zebranie,
• rejestracja,
• rozpoczęcie działalności.