Spółka jawna jest osobową spółką handlową. Powstaje w wyniku zawarcia umowy pomiędzy wspólnikami, którymi mogą być osoby fizyczne i osoby prawne (musi być co najmniej dwóch wspólników). Umowa spółki jawnej musi być sporządzona na piśmie pod rygorem nieważności i musi zostać wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego. Każdą uchwałę wspólników trzeba ogłaszać w Krajowym Rejestrze Sądowym co wiąże się z kosztami. Jeśli umowa nie zostanie sporządzona na piśmie to nie dochodzi do jej zawarcia. Zmiana umowy spółki wymaga zgody wszystkich wspólników. Spółka jawna nie posiada osobowości prawnej, gdyż za zobowiązania spółki wspólnicy odpowiadają bez ograniczeń całym swoim majątkiem solidarnie z pozostałymi wspólnikami oraz ze spółką, z uwzględnieniem przepisu, który mówi, że wierzyciel spółki może prowadzić egzekucję z majątku wspólnika w przypadku, gdy egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna (subsydiarna odpowiedzialność wspólnika). Spółka jawna jest najprostszą formą spółki handlowej za pomocą której można prowadzić przedsiębiorstwo “większych rozmiarów”. Wspólnik spółki jawnej będący osobą fizyczną nie musi prowadzić indywidualnej działalności gospodarczej, bo spółka jawna jest przedsiębiorcą. Spółka jawna nie jest osobą prawną ale może we własnym imieniu (czyli na spółkę jawną a nie na wspólników) nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe (użytkowanie wieczyste, służebności, zastaw, prawa spółdzielcze do lokalu oraz hipotekę), zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywaną.

Rejestracja działalności gospodarczej w takiej formie odbywa się w nastepującej kolejności:

• Notariusz (sporządzenie umowy spółki w formie aktu notarialnego),
• Krajowy Sąd Rejestrowy (wniosek o wpis spółki do krajowego rejestru sądowego dokonywany jest przez zarząd). Wniosek taki musi być podpisany przez wszystkich członków zarządu. Spółka mósi być wpisana do  Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego. Wniosek o rejestrację powinien być złożony na specjalnym formularzu,
• Urząd Statystyczny (zgłoszenie działalności do rejestru REGON, zgłoszenie należy dokonać w ciągu 14 dni od dnia otrzymania zaświadczenia o wpisie do rejestru),
• Bank (założenie rachunku bankowego jest dla przedsiębiorców obowiązkowe). Zobowiązani są do bezgotówkowego obrotu na mocy ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Przedsiębiorca jest zobowiązany do dokonywania lub przyjmowania płatności za pośrednictwem rachunku bankowego w każdym przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca oraz jednorazowa wartość transakcji, bez względu na liczbę wynikających z niej płatności, przekracza równowartość 15 000 euro przeliczonych na złote według średniego kursu walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dokonano transakcji,
• Urząd Skarbowy (przyznanie numeru NIP, opodatkowanie VAT). Przedsiębiorcy będący podatnikami podlegają obowiązkowi ewidencyjnemu oraz otrzymują numer identyfikacji podatkowej NIP. Ewidencji dokonują organy podatkowe. Podatnicy mogą dokonać zgłoszenia identyfikacyjnego łącznie ze złożeniem dokumentów rejestracyjnych albo przed dokonaniem pierwszej czynności podlegającej opodatkowaniu w przypadku podatników podatku od towarów i usług lub przed złożeniem pierwszej deklaracji na podatek dochodowy od osób prawnych. Zgłoszenia rejestracyjnego dokonuje się w najwcześniejszym z możliwych terminów.
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych (podatnik rozpoczynający działalność gospodarczą zobowiązany jest również do dokonania zgłoszenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych). Płatnicy składek na ubezpieczenie społeczne dokonują w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, tzw. zgłoszenia płatnika składek. Płatnik składek jest zobowiązany złożyć zgłoszenie w terminie 7 dni od daty zatrudnienia pierwszej osoby fizycznej lub powstania stosunku prawnego uzasadniającego objęcie ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi pierwszej osoby, daty powstania obowiązku ubezpieczenia emerytalnego i rentowego dla ubezpieczonych zobowiązanych wyłącznie do płacenia składek na własne ubezpieczenie albo składek na ubezpieczenie osób z nimi współpracujących.
• Wykonanie pieczątki, szyldu reklamowego,
• Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy (dokonuje kontroli warunków pracy, legalności zatrudnienia, zgodności z przepisami kodeksu pracy i inych aktów prawnych) w ciągu 14 dni od rozpoczęcia działalności gospodarczej powinniśmy powiadomić inspektorat pracy o miejscu i zakresie prowadzonej działalności, a także o liczbie osób zatrudnionych w naszym przedsiębiorstwie,
• Kupno książki kontroli.